Sage Maroc : L’employeur de l’année livre ses secrets

L'entreprise heureuse? C'est l'entreprise où le personnel a envie d'y aller, le matin, quand il se réveille. Pour cela, Sage Maroc a su donner, à ses collaborateurs, cette envie, l'aboutissement a été la distinction de Sage Maroc en tant que "meilleur employeur", lors du premier trophée "meilleur employeur" décerné par Careers in Morocco. Notre palmarès national "great place to work".

des résultats spectaculaires sont atteints grâce à des coachs célèbres ayant rencontré des champions avec de grandes potentialités.

L'image de GFI passe par ses collaborateurs

Sur notre chemin de l'aventure humaine, nous avons croisé GFI Maroc, entreprise marocaine, opérant dans le secteur des TIC depuis plus d'une vingtaine  d'années et dont le top management ne jure que par les ressources humaines.

Quand on a du mal à quitter sa zone de confort

Qui de nous n'a pas entendu parler de la résistance au changement? Qui de nous ne l'a pas expérimentée, un jour? Le refus du changement a condamné, parfois, des projets dans l'œuf.

Dell, une aventure humaine aussi

Pour le premier numéro de la rubrique « Carrière et Emploi » du journal NTIC, que nous réalisons en collaboration avec le cabinet CAP RH, nous sommes allé frapper à la porte de M. Mohamed Bennis, en sa qualité de président de l’AUSIM, Association des utilisateurs des systèmes d’informations au Maroc.

Développer l’autonomie de vos collaborateurs

Evoluant dans un environnement de plus en plus complexe et versatile, l’entreprise doit, constamment, faire preuve de réactivité. L’entreprise qui se fige derrière ses plans pluriannuels ou la nostalgie d’un passé où l’on pouvait prévoir, donner des ordres, contrôler ; stagnera, sinon disparaîtra.

La gentillesse, comme outil de management

Appréciée mais décriée, la gentillesse peine à trouver son chemin vers l'entreprise. Parce que la gentillesse rime, dans l'inconscient collectif, avec faiblesse et naïveté. Or, la gentillesse et la bienveillance sont, désormais, les valeurs sûres de l'entreprise, devenue un espace d'épanouissement pour ses forces vives.

Lycée Chawki, l'Association des anciennes

L’Association des anciens du lycée Chawki (AALC) voit le jour. Domiciliée au sein même du lycée, elle sera gérée par un bureau et animée par des commissions et des antennes régionales. «Nous sommes redevables au lycée Chawki -dont l’histoire se confond avec celle de Casa- pour l’encadrement, l’enseignement et les valeurs que l’on nous a inculquées», estime Nezha Hami Eddine, ancienne élève et présidente de l’Association.

Proches, mais pas copains!

NE pas confondre professionnalisme et copinage. Même si, dans certains cas, très vite, des affinités vont créer des rapprochements entre collègues, la frontière entre ces deux notions, aussi fine soit-elle, est importante à respecter. Et ce, particulièrement vis-à-vis de son supérieur hiérarchique.

Echec professionnel comment repartir du bon pied

Echec scolaire, amitié déçue, expérience non réussie ou encore projet en faillite… Des échecs nous en avons tous connus! Les exemples ne manquent pas, mais les attitudes des personnes, face à ces situations de malaise, varient selon leur personnalité, leur perception de l’échec ainsi que leur manière d’y faire face. Dans l’entreprise, plusieurs cas d’échec sont envisageables.

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